iOS & Android
(Mainland China)
Suzhou Jintu Metal Working Co.,Limited
Suzhou Jintu Metal Working Co.,Limited
تصنيف:
تقييم المورد:
دولة / منطقة:
الصين
نوع العمل:
مصدر, الشركة المصنعة
سنوات مع المصادر العالمية:
8 سنين
أسواق التصدير:
آسيا, وسط/أمريكا الجنوبية
8yrs
نبذة عن الشركة
نظرة عامة على الشركة
خبرة صناعة أكثر من 10 سنوات
تتوفر خدمات OEM/ODM _ ISO 9001 معتمدة ؛ علامة CE _ مصنع 65,000 متر مربع
مجموعة واسعة من المنتجات للاختيار من بينها
شركة سوتشو jinuto العاملة المعدنية المحدودة هي واحدة من الشركات المصنعة المهنية الرائدة لتجهيزات المتاجر ، وأرفف المستودعات ، وأجهزة تصنيع المعدات الأصلية في الصين. منتجاتنا الرئيسية هي أرفف السوبر ماركت (أرفف الجندول) ، وعربات التسوق (عربات التسوق) ، وأرفف التخزين ، وعربات المطار ، وحوامل العرض ، والخزائن المعدنية ، والمنتجات المعدنية من شركة تصنيع المعدات الأصلية. يتم استخدام معظمها في المتاجر والمستودعات.
ISO 9001-وشهادة CE
بدأ المصنع في عام 2001. حاليا ، لدينا 95 عامل ، ستة مهندسين ، وثلاثة خطوط إنتاج. التسليم السريع والأسعار التنافسية هي مزايانا. اجتازت الجودة شهادات ISO 9001 و CE. نحن نقدم خدمات تنافسية من خلال تصميم مختلف منتجات الأجهزة الخاصة والرواية وفقًا للمتطلبات المختلفة لعملائنا.
استفسر الآن
لمزيد من المعلومات التفصيلية ، اتصل بنا اليوم.
معلومات اساسية
إجمالي رأس المال
لنا $6,000,000 إلى 6,999,999
سنة التأسيس
2001
إجمالي عدد الموظفين
80 إلى 99
شهادة الشركة
NA
شهادة المنتج
EN
نوع العمل
قدرات التداول
إجمالي المبيعات السنوية
4,000,000 دولار أمريكي إلى 4,999,999
نسبة التصدير
85 ٪ إلى 89 ٪
خدمة صانعي القطع الأصلية
Yes
يتم قبول الطلبات الصغيرة
Yes
الأسماء التجارية
Jintu Shop Fittings
شروط الدفع
T.T/L/C at Sight
المزايا التنافسية الرئيسية
OBM (العلامة التجارية الخاصة والتصنيع), القدرة OEM, القدرة الإنتاجية, الموثوقية, خط إنتاج كبير, سمعة, قسم R & D ذوي الخبرة, مواصفات المشتري المقبولة
مزايا تنافسية أخرى
NA
العميل الرئيسي
Vishal Retal Ltd, VMART, SPENCERS'
أسواق التصدير
تفاصيل تسجيل الأعمال
شركة مسجلة
常熟市天益金属制品制造有限公司
رقم التسجيل
913205815571236577
عنوان تسجيل الشركة
常熟市尚湖镇福寿村邓家湾
* في الصين، يتم تسجيل أسماء الشركات وعناوينها باللغة الصينية فقط.
القدرة الإنتاجية
معلومات المصنع
حجم المصنع
65000 متر مربع
عدد خطوط الإنتاج
3
عدد موظفي الإنتاج
100 إلى 149
عدد موظفي مراقبة الجودة
10 إلى 19
سنة التأسيس
2001
عدد موظفي البحث والتطوير
5 إلى 9
عنوان
Cheluba Industry Zone, Changshu, جيانغسو, الصين
القدرة الإنتاجية الأخرى
المواد/المكونات المستخدمة
نحن نستخدم Q195/Q235/SS304.
مميزات الموقع
مصنع بالقرب من ميناء شنغهاي البحري ، 110 فقط. أيضا بالقرب من المطار ومحطة القطار
ضبط الجودة
مراقبة الجودة الأخرى
وصف قسم مراقبة الجودة/الدعم الفني
كل خطوة إنتاج لديها عامل مراقبة الجودة
إجراءات مراقبة الجودة
نحن ننفذ معايير ISO 9001:2000.
قدرات البحث والتطوير
قدرات البحث والتطوير الأخرى
الآلات والمعدات المستخدمة
مخرطة CNC وآلة ميكانيكية.
موقع المرافق
Shanghu Industry, Changshu City, Jiangsu, China
الإجراءات والممارسات
ملف تسجيل الأعمال
by Addcredit
تم الحصول على معلومات المورد أدناه من الوكالات الحكومية ذات الصلة في بلد المورد وهي عرضة للتغيير دون إشعار مسبق. تم إجراء إجراءات التحقق من ملف تسجيل الأعمال بواسطة Addcredit, وكالة ائتمان خارجية
اقرأ إخلاء المسؤوليةالعنوان المسجل
Dengjiawan, Fushou Village, Shanghu Town, Changshu
تاريخ التأسيس
٢٠١٠/٠٦/١٧
الشكل القانوني
شركة ذات مسؤولية محدودة
حالة الشركة
مباشر
وكالة التسجيل
Administrative Examination and Approval Bureau of Pizhou Municipality
رقم التسجيل
913205815571236577
رأس المال المصرح به
RMB800,000
رأس المال المدفوع
NA
رخصة الاستيراد والتصدير
No
الممثل القانوني
YU Shengjun
نطاق العمل
تصنيع وتجهيز وبيع المنتجات المعدنية ، والأجهزة ، وملحقات الأجهزة ، والأثاث الصلب ؛ تجميع وتجهيز وبيع أرفف المتاجر ، وأرفف المستودعات ، وعربات التسوق ، وعدادات النقدية ، ومعدات دعم مراكز التسوق. (لا يسمح بأي عملية إلا بعد الحصول على موافقة من الإدارات ذات الصلة)
انتهاء صلاحية تصريح العمل
المساهمين
YU Shengjun;QIAN Jingfen
الشهادات
شهادات المنتج
صورة معيار / رقم صدر عن صحة اسم المنتج نموذج
EN VERIFICATION OF CONFORMITY
٢٠٢٢/٠٨/٢٥
~
٢٠٢٧/٠٨/٢٤
عربة المطار عرض القائمة
مدونات قواعد السلوك
تكافؤ فرص العمل/عدم التمييز
نعتقد أن جميع شروط وأحكام التوظيف يجب أن تستند إلى قدرة الفرد على القيام بهذه المهمة وليس على أساس الخصائص الشخصية أو المعتقدات. نحن نوفر للموظفين بيئة عمل خالية من التمييز أو المضايقة أو التخويف أو الإكراه المتعلقة بشكل مباشر أو غير مباشر بالعرق أو الدين أو التوجه الجنسي أو الرأي السياسي أو الإعاقة.
سياسة العمل القسري
نحن لا نستخدم أي عمل في السجن أو الرقيق أو العمل القسري في تصنيع أي من منتجاتنا.
سياسة بشأن عمالة الأطفال
نحن لا نستخدم عمالة الأطفال في إنتاج أي منتج. نحن لا نوظف أي شخص دون سن 15 (أو 14 حيث يسمح القانون المحلي) ، أو السن الذي انتهى فيه التعليم الإلزامي ، أيهما أكبر.
سياسة ساعات العمل
نحافظ على ساعات عمل معقولة للموظف بناءً على القيود المفروضة على ساعات العمل العادية والعمل الإضافي التي يسمح بها القانون المحلي ، أو حيث لا يحد القانون المحلي من ساعات العمل ، أو أسبوع العمل العادي. يتم تعويض العمل الإضافي ، عند الضرورة ، بالكامل وفقًا للقانون المحلي ، أو بمعدل يساوي على الأقل معدل التعويض بالساعة العادي إذا لم يكن هناك معدل قسط مقرر قانونًا. يسمح للموظفين معقولة
سياسة الإكراه والمضايقة
نحن نقر بقيمة موظفينا ونعامل كل موظف بكرامة واحترام. نحن لا نستخدم ممارسات تأديبية قاسية وغير عادية مثل التهديد بالعنف أو غيره من أشكال التحرش الجسدي أو الجنسي أو النفسي أو اللفظي أو الإساءة.
سياسة التعويض
نحن نعوض موظفينا إلى حد ما من خلال الامتثال لجميع القوانين المعمول بها ، بما في ذلك قوانين الحد الأدنى للأجور ، أو الأجر السائد في الصناعة المحلية ، أيهما أعلى.
سياسة الصحة والسلامة
نحافظ على بيئة آمنة ونظيفة وصحية وفقًا لجميع القوانين واللوائح المعمول بها. نحن نقدم المرافق الطبية الكافية ، ودورات المياه النظيفة ، والوصول المعقول إلى المياه الصالحة للشرب ، محطات العمل جيدة الإضاءة والتهوية ، والحماية من المواد أو الظروف الخطرة. يتم تطبيق نفس معايير الصحة والسلامة في أي سكن نقدمه لموظفينا.
سياسة الاهتمام بالبيئة
نعتقد أنه من واجبنا حماية البيئة ونقوم بذلك من خلال الامتثال لجميع القوانين واللوائح البيئية المعمول بها.
سياسة المعاملات الحساسة
تتمثل سياستنا في منع الموظفين من الدخول في معاملات حساسة-المعاملات التجارية التي تعتبر عمومًا إما غير قانونية أو غير أخلاقية أو غير أخلاقية أو تعكس سلبًا على سلامة الشركة. تأتي هذه المعاملات عادة في شكل رشاوى أو عمولات أو هدايا ذات قيمة كبيرة أو مكافآت تُدفع للتأثير بشكل إيجابي على بعض القرارات التي تؤثر على أعمال الشركة أو لتحقيق مكاسب شخصية للفرد.
سياسة الرشوة التجارية
نحن نحظر على الموظفين تلقي أي شيء ذي قيمة بشكل مباشر أو غير مباشر مقابل استخدام أو الموافقة على استخدام منصبه لصالح ذلك الشخص الآخر. وبالمثل ، يحظر دفع الرشاوى التجارية والعمولات والإكراميات وغيرها من المدفوعات والمزايا المدفوعة لأي عميل. ومع ذلك ، لا يشمل ذلك نفقات ذات مبلغ معقول للوجبات والترفيه للعملاء إذا كانت قانونية.
ضوابط المحاسبة والإجراءات والسجلات
نحتفظ بدقةٍ بدفاتر وسجلات لجميع المعاملات وعمليات التصرفات الخاصة بأصولنا كما هو مطلوب بموجب القانون ، بالإضافة إلى الحفاظ على نظام من الضوابط المحاسبية الداخلية لضمان موثوقية وكفاية دفاترنا وسجلاتنا. نحن نضمن فقط المعاملات مع موافقة الإدارة السليمة يتم حسابها في دفاترنا وسجلاتنا.
استخدام المعلومات الداخلية والإفصاح عنها
نحظر بشدة الكشف عن معلومات المواد الداخلية للأشخاص داخل الشركة الذين تمنع مواقفهم الوصول إلى هذه المعلومات. المعلومات الداخلية هي أي بيانات لم يتم الكشف عنها علنًا
المعلومات السرية أو الملكية
نحن نولي عناية إضافية للحفاظ على ثقة عملائنا وثقتهم بنا. وبالتالي ، فإننا نحظر على الموظفين الكشف عن معلومات سرية أو خاصة خارج الشركة يمكن أن تكون ضارة لعملائنا أو للشركة نفسها. لا يجوز مشاركة مثل هذه المعلومات إلا مع الموظفين الآخرين على أساس الحاجة إلى المعرفة
سياسة تضارب المصالح
لقد صممنا سياستنا للقضاء على التعارض بين مصالح الموظفين والشركة. نظرًا لأنه من الصعب تحديد ما يشكل تضارباً في المصالح ، يجب أن يكون الموظفون حساسين للحالات التي قد تثير أسئلة حول التضارب المحتمل أو الظاهر بين المصالح الشخصية ومصالح الشركة. قد يشكل الاستخدام الشخصي لممتلكات الشركة أو الحصول على خدمات الشركة لتحقيق منفعة شخصية
سياسة الاحتيال والمخالفات المماثلة
نحن نمنع بشدة أي نشاط احتيالي قد يضر عملائنا وموردينا ، وكذلك الشركة. نتبع إجراءات معينة تتعلق بالاعتراف بأي نشاط من هذا القبيل والإبلاغ عنه والتحقيق فيه.
سياسة الرصد
نعتمد برنامج مراقبة من طرف ثالث لتأكيد امتثال الشركة لمدونة قواعد السلوك هذه. قد تشمل أنشطة المراقبة تفتيش المصنع في الموقع ، ومراجعة الكتب والسجلات المتعلقة بمسائل التوظيف ، والمقابلات الخاصة مع الموظفين.
سياسة التفتيش والشهادات
نقوم بتعيين واحد أو أكثر من موظفينا لفحص واعتماد قواعد سلوك الشركة التي تتم مراعاتها. يجب أن تكون سجلات هذه الشهادة متاحة لموظفينا أو وكلائنا أو الأطراف الثالثة عند الطلب.
الملكية الفكرية
نحن نتابع بدقة ونحترم جميع حقوق الملكية الفكرية أثناء ممارسة أعمالنا في جميع أنحاء العالم والأسواق المحلية.
الخدمات والدعم
نموذج السياسة
عينة متاحة.
يضمن
ضمان الجودة لمدة 36 شهرًا.
دعم التصدير/الاستيراد
التصدير الاحترافي كان 18 عامًا.
خدمات ما بعد البيع
24 hours services
الخط الساخن
(86-512) 8917 7042
البريد الإلكتروني لخدمة العملاء
sherry@jintumetal.com
غرفة الأخبار
حاوية تحميل في نفس اليوم 3 40 بوصة مع منتجات مختلفة
في August 1 ، 2018 نقوم بتحميل حاوية ثلاثة منتجات مختلفة.
إدارة
الجودة أولاً. الخدمة دائما
الجودة أولاً. الخدمة دائما
الشخص الذي يمكن الاتصال به
Mr.Polaris, Fang
مسمى وظيفي
المدير
خدمات التداول
الأنشطة التجارية
شركة suzho jintou العاملة المعدنية هي الشركة الرائدة المحترفة في تصنيع تجهيزات المتاجر وأرفف المستودعات في الصين ، والمنتجات الرئيسية هي رف السوبر ماركت (رف الجندول) ، وعربة التسوق (عربة التسوق) أرفف المستودعات ، ورفوف العرض ، وعربة أمتعة المطار وغيرها من تجهيزات المتاجر المستخدمة في مختلف محلات السوبر ماركت والمتاجر. المصنع الذي بدأ في عام 2001 ، لقد كنا في هذا الخط لمدة 15 عامًا ، لدينا مصنع لديها موظفين: 300 ، المهندسين: 20. نحن دائمًا صارمون مع جودة منتجاتنا ، والآن لقد حصلنا على شهادة ISO9001 وشهادة CE.
مجموعة المنتجات
تجهيزات المتاجر وأرفف المستودعات في الصين ، المنتجات الرئيسية هي رف السوبر ماركت (رف الجندول) ، عربة التسوق (عربة التسوق) أرفف المستودعات ، رفوف العرض ، عربة أمتعة المطار وغيرها من تجهيزات المتاجر. رف سوبر ماركت/عربة تسوق/عربة تسوق/رف تخزين/أرفف مستودع/حامل عرض/خزانة معدنية/درج نقود/عربة مطار/سلة تسوق/عربة ترولي/خزانة/براغي وصواميل/براغي
عناصر سلسلة التوريد
تجهيزات متجر وإنتاج الأجهزة
خدمات OEM
تحكم ذكي
إجراءات مراقبة الجودة
فريق تفتيش الجودة الصارم الداخلي
سياسات فحص المنتج والتوثيق
الاحتفاظ بسجل لمدة عام
شروط شحن المنتج للمشترين
فوب/ج & F/سيف/DDP /DDA
الحد الأدنى للطلب وشروط التسليم
20-100/قطعة
وقت التسليم السريع: 7 أيام
وقت التسليم السريع: 7 أيام
مهارات التواصل الشفهي والكتابي للموظفين
الموظفون ماهرون ومتقنون في اللغة الإنجليزية المنطوقة والمكتوبة.
العلامات التجارية الرئيسية المتداولة
ماركة جينو
مجالات الخبرة الرئيسية
تجهيز وإنتاج الأجهزة
تصنيع المعدات الأصلية/تصنيع التصميم الشخصي
قدرات المصنع OEM/ODM
نحن نقبل تصنيع المعدات الأصلية/ODM.
عدد خطوط الإنتاج
3
حجم المصنع
65000.0 متر مربع
عدد موظفي مراقبة الجودة
5 إلى 9
عدد موظفي الإنتاج
80 إلى 99
عدد موظفي البحث والتطوير
10 إلى 19
سنوات من الخبرة في تصنيع المعدات الأصلية وتصنيع التصميم الشخصي
8
القدرة الشهرية
1000 إلى 1,999 كرتون
الناتج الشهري
500 إلى 999 طن (المملكة المتحدة)
الحد الأدنى للطلب
من 1 إلى 99 الصناديق
الأسواق الرئيسية التي نخدمها
وسط/أمريكا الجنوبية, آسيا, أوروبا الغربية, أستراليا, أوروبا الشرقية, أمريكا الشمالية, منتصف الشرق/أفريقيا
العملاء الرئيسيون للمصنعين الأصليين
متجر جديد اليورو
Visit Us
الاتجاه إلى موقع مبنى المكتب الرئيسي
مدينة Shanghu ، مدينة Changshu ، مقاطعة جيانغسو ، الصين ، مصنعنا إلى محطة Wuxi Dong 30 دقيقة إلى مطار شنغهاي مرة واحدة فقط.
العنوان
MR
اسم شخص الاتصال
بولاريس فانغ
المسمى الوظيفي
مدير المبيعات
القسم
قسم المبيعات
عنوان عنوان الإلكتروني
Polaris@jintumetal.com
عنوان الفندق
جيانغسو ، الصين
هاتف رئيسي للفنادق
86 - 512 - 89177042
فندق إضافات عبر الإنترنت
Polaris@jintumetal.com
معلومات موقع الفندق
هو 110.0 كيلومتر من الفندق إلى المطار والذي سيستغرق حوالي 1.0 ساعة
إنه 15.0 كيلومتر من الفندق إلى المصنع والذي سيستغرق حوالي 20.0 دقيقة
إنه 15.0 كيلومتر من الفندق إلى المصنع والذي سيستغرق حوالي 20.0 دقيقة
Professinal Airport Trolley Manufacturer
عربة المطار
مصنع jInto هو واحد من أكبر الشركات المصنعة لعربات المطار.
إرسال استفسار مباشر إلى هذا المورد
